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PL COMPLEMENTAR , 04 de 2023

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Prezados leitores e interessados,

Gostaríamos de expressar nossas mais sinceras desculpas pela matéria que fala sobre um possível aumento de salário e possibilidade de gratificação para diretora e cargos de comissão da casa da cultura , que foi publicada anteriormente em nosso veículo de comunicação.

Esclarecemos que na verdade a PL complementar 04/2023 que foi enviada para câmara municipal no dia de ontem (18/09), propõe sim um aumento de salário aos seguintes cargos Diretor Presidente, Diretor de Arte e Cultura, Chefe de Divisão e Secretário Executivo.

Quanto a Lei .  2.355/2001 que diz respeito ao  dispositivo 1.969/94 que da direito a gratificação,  verificamos que a mesma fica revogada com a nova proposta do governo.

Mesmo  revogada a gratificação, a Lei enviada pelo executivo incorpora a gratificação no subsídio dos servidores impactando no orçamento e no pessoal da Fundação Casa de Cultura.

Embora o portal de transparência da Casa de cultura tenha lançamentos até julho/2023 faremos alguns exemplos:

Diretor presidente, até julho:

Salário: R$3.211,22

Gratificação: R$3.211,22

Nova proposta do Executivo: R$7.450,63

Aumento de R$1.028,19

Diretor dr arte e cultura, até julho:

Salário: R$2.236,71

Gratificação: R$2.236,71

Nova proposta: R$5.189,16

Aumento de R$715,74

Chefes de Divisão, são 4 comissionados

Salário: R$1.493,34

Gratificação: R$1.493,34

Nova proposta: R$3.849,38

Aumento de R$880,70

Secretaria executiva até julho:

Salário: R$1.590,18

Gratificação: R$1.590,18

Nova proposta: R$3.612,44

Aumento de R$432,08

Um aumento anual de R$68.385,72

Importante lembrar que a fundação Casa de Cultura é uma autarquia e conforme a Lei 1969/94 no Anexo I dispõe dos servidores de carreira como Auxiliar Administrativo, agente administrativo, oficial administrativo e técnico de administração, não revogado pelas leis 2.355 de 2001 e 2.439/2002.

Sendo assim caso a PL seja aprovado pelos vereadora, os cargos mencionados acima obterão um aumento em média de 13 a 29% em seus vencimentos mais sem o benefício da gratificação.

Estamos empenhados em reforçar nossa política de verificação de fatos  junto as fontes e documentos para garantir que apenas informações precisas  sejam publicadas.

Acreditamos que a transparência é essencial, agradecemos por sua paciência e compreensão.

Atenciosamente,

Portalparacatu.com

Em anexo PL complementar 04/2023

PLC 04.2023 - Prefeito Igor

 

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